項目引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)聚集，運(yùn)營前置、精準(zhǔn)招商、持續(xù)服務(wù)
權(quán)益：
①.1萬內(nèi)送巡回城市分會場商品展示；
②.1萬上送主會場商品展示；
③.3萬內(nèi)送會議手冊內(nèi)頁展示；
④.3-5萬送晚宴展示；
⑤.5萬內(nèi)5場次演講展示機(jī)會；
⑥.10萬晚宴冠名；
⑦.15萬巡回城市分會場協(xié)辦單位；
⑧.25萬主會場協(xié)辦單位，企業(yè)代表頒獎嘉賓
為增強(qiáng)我市對重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資的綜合競爭力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，支持優(yōu)質(zhì)項目加快落戶主題產(chǎn)業(yè)園，推動主題產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展，制定扶持措施如下。 第一條 固定投資獎勵。按照新引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項目（不含增資擴(kuò)產(chǎn)項目）實際新增固定資產(chǎn)投資和研發(fā)投入規(guī)模，分別給予不同檔次的扶持獎勵，獎勵金額最高20億元。（責(zé)任單位：市投資促進(jìn)局） 第二條 效益貢獻(xiàn)獎勵。新引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項目（不含增資擴(kuò)產(chǎn)項目）在履約期內(nèi)投產(chǎn)后第1個至第2個完整會計年度，在達(dá)到所落戶園區(qū)、鎮(zhèn)街相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，對超出投資協(xié)議約定所形成地方貢獻(xiàn)增量部分，按100%予以獎勵，獎勵金額最高5000萬元。在履約期內(nèi)投產(chǎn)后第3個至第5個完整會計年度，在達(dá)到所落戶園區(qū)、鎮(zhèn)街相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，對超出投資協(xié)議約定所形成地方貢獻(xiàn)增量部分，按50%予以獎勵，獎勵金額最高2500萬元。（責(zé)任單位：市投資促進(jìn)局，各鎮(zhèn)街） 第三條 營收突破獎勵。對園區(qū)內(nèi)營業(yè)收入首次突破30億元至500億元的龍頭骨干企業(yè)，分別給予300萬元至5000萬元不等的獎勵。（責(zé)任單位：市工業(yè)和信息化局） 第四條 項目用地支持。對重大產(chǎn)業(yè)項目優(yōu)先供地，根據(jù)項目用地需求，統(tǒng)籌周邊地區(qū)在約定期限內(nèi)預(yù)留土地支持企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)和后續(xù)發(fā)展。重大產(chǎn)業(yè)項目中屬于國家、省、市重點工業(yè)項目的，可按項目所在地對應(yīng)工業(yè)用地基準(zhǔn)地價確定土地出讓起始價；屬于省、市優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)且用地集約的工業(yè)項目，可按不低于對應(yīng)用途基準(zhǔn)地價級別價的70%確定土地出讓起始價。（責(zé)任單位：市自然資源局） 第五條 支持承租國有過渡性用房。重大產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)在我市租用過渡性廠房或辦公用房，對承租國有物業(yè)的，給予最長3年的租金優(yōu)惠，企業(yè)享受免租優(yōu)惠期間不得轉(zhuǎn)租。（責(zé)任單位：市國資委） 第六條 政府引導(dǎo)基金及國有資本支持。設(shè)立“1+4+N”政府引導(dǎo)基金，包括市產(chǎn)業(yè)投資母基金、市人才雙創(chuàng)發(fā)展母基金、市低效工業(yè)園改造升級投資母基金及市招商引資發(fā)展母基金，支持市屬國企、鎮(zhèn)街屬國企參與企業(yè)定增和股權(quán)投資，引導(dǎo)資本加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、人才引入等領(lǐng)域的投資。（責(zé)任單位：市國資委） 第七條 研發(fā)平臺建設(shè)獎勵。對獲科技部批準(zhǔn)的國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心等國家級創(chuàng)新平臺，最高給予1000萬元資助。對各類省級重點科技創(chuàng)新平臺獲得的省支持建設(shè)經(jīng)費(fèi)，按省級支持經(jīng)費(fèi)給予1:1配套，同一年度每家補(bǔ)助金額不超過1000萬元。（責(zé)任單位：市科技局） 第八條 高管人才獎勵。重大產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn)后，可在連續(xù)三個會計年度內(nèi)對企業(yè)上年度個人稅前薪金所得30萬元（含）以上的高管核心人才給予分檔定額獎勵，每家企業(yè)年度享受本條獎勵人才不超過10名，每人每年最高獎勵100萬元。（責(zé)任單位：市發(fā)展改革局、市工業(yè)和信息化局、市投資促進(jìn)局） 第九條 人才安居保障。市、鎮(zhèn)街兩級籌集5000套各類戶型人才房，供人才就近選擇入住。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理800套市級人才房，保障人才短期居住需求。對重大產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)無自有住房的高管核心人才，提供最長3年的免租居住期，每家企業(yè)不超過20人。（責(zé)任單位：市委組織部、市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、城建集團(tuán)，各鎮(zhèn)街） 第十條 子女入學(xué)服務(wù)。重大產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn)后，項目企業(yè)高管子女學(xué)前教育和義務(wù)教育階段入學(xué)需求，根據(jù)企業(yè)上一年度形成的財政貢獻(xiàn)規(guī)模（財政貢獻(xiàn)不低于5000萬元），由市教育部門協(xié)調(diào)安排每年2個市內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校（幼兒園）學(xué)位。（責(zé)任單位：市教育體育局） 第十一條 引入總部企業(yè)獎勵。對市外遷入我市主題產(chǎn)業(yè)園被認(rèn)定為總部企業(yè)的，予以一次性獎勵： （一）世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)總部，分別給予一次性最高1億元、3000萬元、2000萬元獎勵。 （二）國家和中央部門管理的大企業(yè)（集團(tuán)）總部，給予一次性最高2000萬元獎勵。 ?。ㄈ┚硟?nèi)A股或香港H股直接上市公司企業(yè)總部，給予一次性最高1000萬元獎勵。 ?。ㄋ模┲袊圃鞓I(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)總部，分別給予一次性最高1000萬元、500萬元獎勵。 在本市無自有辦公用房的總部企業(yè)，在本市首次購置總部自用辦公用房（不包括附屬設(shè)施、配套用房、政策性優(yōu)惠用房）的，按購房房價的10%給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高1000萬元。享受購房補(bǔ)助的總部自用辦公用房，在購房10年內(nèi)不得租售或改變房屋用途。（責(zé)任單位：市發(fā)展改革局） 第十二條 無償導(dǎo)辦代辦。對符合準(zhǔn)入條件的重大產(chǎn)業(yè)項目，實行“一項目一專班”，提供全程無償導(dǎo)辦代辦服務(wù)，各審批部門實行“綠色通道”辦理，優(yōu)先開展相關(guān)工作，提高審批服務(wù)效率。（責(zé)任單位：市投資促進(jìn)局，各鎮(zhèn)街） 第十三條 “一事一議”扶持。對于科技含量高、對產(chǎn)業(yè)鏈具有重大帶動作用或?qū)Φ胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)特別重大的投資項目，按照“一事一議”方式，在用地保障、資金支持、人才落戶、公共服務(wù)平臺等方面給予更多支持。
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