1月18日，華工科技召開2021年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)，全面總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)工作，分析存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)，并對(duì)2022年的工作作出規(guī)劃和部署。會(huì)上首次發(fā)布了公司《誠(chéng)信合規(guī)手冊(cè)》。華工科技黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁馬新強(qiáng)等經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員，各子公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及核心骨干代表參加本次會(huì)議。
會(huì)議由公司副總裁劉含樹主持，副總裁熊文作《華工科技2021年度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》。
經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告
剛剛過(guò)去的2021年是黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，這一年也是華工科技的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折年，公司完成了校企分離改革，正式邁入系統(tǒng)成長(zhǎng)、拓展戰(zhàn)略空間的新階段，交出了一份亮麗的答卷。
核心業(yè)務(wù)打開成長(zhǎng)空間，國(guó)產(chǎn)替代持續(xù)推進(jìn)。聯(lián)接業(yè)務(wù)圍繞“光聯(lián)接+無(wú)線聯(lián)接”提供5G、F5G、數(shù)據(jù)中心、智能汽車、5G to B五大領(lǐng)域產(chǎn)品解決方案，克服運(yùn)營(yíng)商5G建設(shè)放緩不利因素，攻堅(jiān)推出國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字小站產(chǎn)品，數(shù)通產(chǎn)品向高端領(lǐng)域延伸，自研400G硅光芯片流片成功，400G光模塊全系列批量。
智能制造業(yè)務(wù)面向制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大勢(shì)，推進(jìn)工藝、裝備、軟件、網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)集成和深度融合，在3C、5G、新能源、橋梁、汽車、鈑金、醫(yī)療等多行業(yè)領(lǐng)域突破創(chuàng)新，推出一系列首臺(tái)套產(chǎn)品。進(jìn)一步發(fā)揮公司“激光+智能制造”的軟、硬件實(shí)力，在橋梁船舶、工程機(jī)械、重型機(jī)械等領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展，并與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作。
感知業(yè)務(wù)緊抓新能源行業(yè)風(fēng)口，汽車PTC加熱器市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)，傳感器新導(dǎo)入新能源充電樁、儲(chǔ)能、光伏等領(lǐng)域；圍繞關(guān)鍵技術(shù)“痛點(diǎn)”，開發(fā)出1500V高壓PTC芯片，在耐高電壓、功率密度和無(wú)換熱條件下的表面溫度控制方面達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平。新設(shè)上海艾馬爾公司，進(jìn)軍膜內(nèi)轉(zhuǎn)印新材料領(lǐng)域，獲衛(wèi)浴行業(yè)首單，開發(fā)出塑基燙金膜，替代進(jìn)口，以防眩光膜為代表的功能材料產(chǎn)品正在研制、驗(yàn)證中。獲工信部制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”、工信部“專精特新小巨人”榮譽(yù)稱號(hào)。
在提升國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率的同時(shí)，公司重點(diǎn)關(guān)注全球疫情形勢(shì)變化，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)研判，多舉措保障貨物進(jìn)出口，積極對(duì)標(biāo)國(guó)際一線品牌，完善海外營(yíng)銷布局，推進(jìn)人才本地化建設(shè)，激光智能裝備、光模塊、傳感器產(chǎn)品海外銷售同比均有大幅增長(zhǎng)。
隨后，各子公司總經(jīng)理總結(jié)了2021年度經(jīng)營(yíng)工作的成績(jī)與不足，重點(diǎn)報(bào)告了2022年工作規(guī)劃。公司副總裁張勤、技術(shù)中心辦公室經(jīng)理江堃分別作出人才規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃專項(xiàng)工作報(bào)告。張勤總宣讀經(jīng)營(yíng)班子聘任決定，經(jīng)營(yíng)班子集體亮相，各子公司總經(jīng)理簽訂2022年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。
會(huì)議最后，馬新強(qiáng)董事長(zhǎng)肯定了過(guò)去一年公司取得的可喜成績(jī)，他指出，2021年是華工科技發(fā)展史上的一次分水嶺，校企分離改制的完成解決了從前決策鏈條過(guò)長(zhǎng)、激勵(lì)機(jī)制缺失等“痛點(diǎn)”，提高了經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，同時(shí)，將公司發(fā)展與核心骨干利益深度綁定，全體員工煥發(fā)出一往無(wú)前的強(qiáng)大動(dòng)力，勇于破局、價(jià)值共創(chuàng)、長(zhǎng)期主義的思維，敢于亮劍、敢于打勝仗的意識(shí)均在增強(qiáng)。
他從宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展及自身現(xiàn)狀三個(gè)方面剖析公司在前進(jìn)路上仍存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，再次深度闡釋什么是好市場(chǎng)、好產(chǎn)品及好團(tuán)隊(duì)，并指出，今后公司要取得高質(zhì)量發(fā)展必須要有四個(gè)轉(zhuǎn)變，即發(fā)展的總基調(diào)必須要從重規(guī)模向重利潤(rùn)，進(jìn)而向提升毛利率轉(zhuǎn)變；發(fā)展的引領(lǐng)方式從機(jī)會(huì)主義到戰(zhàn)略規(guī)劃牽引的轉(zhuǎn)變；發(fā)展的支撐從人力資源管理向人智資源運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變；發(fā)展的保障從要我合規(guī)向我要合規(guī)轉(zhuǎn)變。未來(lái)，華工科技全體員工要激蕩“做全球有影響力的科技企業(yè)”的信念，以“千方百計(jì)干成事的進(jìn)取精神、不畏千辛萬(wàn)苦的攀登精神、千錘百煉的工匠精神”開發(fā)出一批不可替代的產(chǎn)品，在時(shí)代的浪潮下淬煉真金。
會(huì)上頒發(fā)了2021年度經(jīng)營(yíng)杰出獎(jiǎng)，高理公司高級(jí)副總經(jīng)理、汽車電子事業(yè)部總經(jīng)理鄒勇，江蘇華工激光公司總經(jīng)理董義獲此殊榮。
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