人才介紹:
封雨鑫,深圳市大族智能控制科技有限公司總經(jīng)理兼總工程師,長(zhǎng)期專注于控制技術(shù)與數(shù)控系統(tǒng)的研究,完成了大型研發(fā)項(xiàng)目十余項(xiàng),突破了多項(xiàng)行業(yè)技術(shù)難題,完成了激光切割數(shù)控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)的全自主研發(fā),使得國(guó)內(nèi)激光產(chǎn)業(yè)擺脫了對(duì)進(jìn)口數(shù)控系統(tǒng)的依賴;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)激光加工的控制方法和原理進(jìn)行了深入的研究,為激光設(shè)備制造廠商提供先進(jìn)的智能控制解決方案,助力國(guó)產(chǎn)激光設(shè)備占據(jù)行業(yè)主要市場(chǎng)份額;獲國(guó)內(nèi)發(fā)明專利70余項(xiàng)、美國(guó)發(fā)明專利2項(xiàng);2022年12月獲評(píng)中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)“杰出自動(dòng)化工程師”,2023年2月獲評(píng)深圳市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)專利獎(jiǎng)(第一發(fā)明人)。加入大族智控后,面對(duì)國(guó)外技術(shù)壁壘,他如何成功破局實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代?作為“寶安區(qū)首席工程師”,他如何引領(lǐng)人才團(tuán)隊(duì),注入創(chuàng)新活力?對(duì)于大族智控未來的發(fā)展,他又有著怎樣的目標(biāo)和規(guī)劃?數(shù)控系統(tǒng)被稱作激光設(shè)備的“大腦”,然而長(zhǎng)久以來,我國(guó)在這一領(lǐng)域的核心技術(shù)上,不得不依賴于外部進(jìn)口。為了突破國(guó)外技術(shù)壟斷和封鎖的困境,實(shí)現(xiàn)高檔數(shù)控系統(tǒng)的國(guó)產(chǎn)化替代,深圳市大族智能控制科技有限公司(下稱“大族智控”)總經(jīng)理兼總工程師封雨鑫多年來帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),不斷挑戰(zhàn)一道道技術(shù)難關(guān),以自主研發(fā)的數(shù)控系統(tǒng)為國(guó)產(chǎn)激光設(shè)備換上“中國(guó)芯”,改變了關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的局面。從技術(shù)骨干到研發(fā)總監(jiān),從總工程師再到“寶安區(qū)首席工程師”,十三年來,這位年輕有為的“80后”在探索求新的路上從未停步。打破技術(shù)壁壘,自主研發(fā)數(shù)控系統(tǒng)推動(dòng)國(guó)產(chǎn)替代眨眼一瞬間,穿透數(shù)厘米厚的鋼板;行云流水般,切割復(fù)雜細(xì)微的零件……激光切割設(shè)備實(shí)現(xiàn)高精度效果的背后,離不開數(shù)控系統(tǒng)精準(zhǔn)的算法控制。2011年,彼時(shí)剛畢業(yè)工作一年的封雨鑫在尋求新的發(fā)展方向,恰巧留意到大族激光在招聘工程師。懷著對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的熱忱之心,封雨鑫開啟了他在數(shù)控系統(tǒng)領(lǐng)域的“研發(fā)之旅”。數(shù)控系統(tǒng)的研發(fā),實(shí)際上是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的行業(yè)級(jí)難題,它涉及制約發(fā)展的關(guān)鍵性核心技術(shù)?!澳菚r(shí)候激光切割設(shè)備的數(shù)控系統(tǒng)和工業(yè)軟件都依賴于進(jìn)口,我們?nèi)绻话阉邪l(fā)出來,就必須從國(guó)外進(jìn)口,不光價(jià)格貴,而且核心技術(shù)受制于人。”封雨鑫對(duì)此十分感慨。但技術(shù)空白,在某種意義上,也是推動(dòng)創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力源泉。為了早日實(shí)現(xiàn)數(shù)控系統(tǒng)自主研發(fā),作為公司的科技骨干,封雨鑫鍥而不舍研究文獻(xiàn)、刻苦鉆研測(cè)試實(shí)驗(yàn)。封雨鑫回憶道,那時(shí)的他日常起居、工作都在工業(yè)園內(nèi),早出晚歸已是常態(tài),忙碌至晚上十點(diǎn)、十一點(diǎn)也不足為奇。有時(shí)候遇上難題未解,凌晨三、四點(diǎn)靈感突現(xiàn),他便踩上拖鞋急匆匆從宿舍趕回公司,繼續(xù)探索與嘗試。封雨鑫深知,想要打破技術(shù)壁壘,不是一朝一夕、一蹴而就的事。創(chuàng)新成果一步步取得的背后,是他在辦公室和實(shí)驗(yàn)室熬過的數(shù)不清的夜?!半m然做研發(fā)每天都需要面對(duì)各種問題和壓力,但有困難的工作才是有價(jià)值的工作?!彼缡钦f。經(jīng)過數(shù)年的研究和經(jīng)驗(yàn)積累,封雨鑫完成了大型研發(fā)項(xiàng)目十余項(xiàng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破了多項(xiàng)行業(yè)技術(shù)難題,完成了激光切割數(shù)控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)的全自主研發(fā),使得國(guó)內(nèi)激光產(chǎn)業(yè)擺脫了對(duì)進(jìn)口數(shù)控系統(tǒng)的依賴。從沒有掌握任何核心技術(shù)到完成大型研發(fā)項(xiàng)目10余項(xiàng);從沒有一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)到擁有400項(xiàng)專利和軟件著作權(quán);從2人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)到100多人的團(tuán)隊(duì)規(guī)?!奥冯m遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成”,這不僅僅是一句鼓舞人心的箴言,更是封雨鑫科研創(chuàng)新征途的真實(shí)寫照。打開市場(chǎng)化大門,新一代數(shù)控系統(tǒng)突破挑戰(zhàn)贏得認(rèn)可在團(tuán)隊(duì)成功掌握核心技術(shù)之后,另一個(gè)更具有現(xiàn)實(shí)意義的問題出現(xiàn)在封雨鑫面前——如何將這些技術(shù)有效轉(zhuǎn)化應(yīng)用在規(guī)模化生產(chǎn)、廣泛應(yīng)用的產(chǎn)品上。封雨鑫坦言,從研發(fā)到市場(chǎng)推廣的過程也并非一帆風(fēng)順。2019年,他和團(tuán)隊(duì)滿懷信心地將精心研發(fā)的801數(shù)控系統(tǒng)推向市場(chǎng),首臺(tái)設(shè)備在經(jīng)過嚴(yán)格內(nèi)部測(cè)試后順利交付客戶。沒承想,搭載該系統(tǒng)的這臺(tái)切割機(jī)床,在實(shí)際使用中卻頻繁出現(xiàn)故障,讓團(tuán)隊(duì)遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。客戶生產(chǎn)急、催得緊,解決問題迫在眉睫。封雨鑫明白,假如設(shè)備一旦被退回,意味著數(shù)年的努力將付諸東流,更無后續(xù)機(jī)會(huì)。封雨鑫頂住各方壓力,馬上組織工程師入駐客戶公司,重新對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試,確保24小時(shí)響應(yīng)客戶需求。同時(shí),他承諾保障客戶的生產(chǎn)連續(xù)性,并主動(dòng)提出承擔(dān)因系統(tǒng)故障導(dǎo)致的所有損失。經(jīng)過這一系列的不懈努力與真誠(chéng)溝通,團(tuán)隊(duì)終于有驚無險(xiǎn)地解決危機(jī),處理好第一臺(tái)設(shè)備的穩(wěn)定性問題,為其后續(xù)的市場(chǎng)鋪平了道路。從第一臺(tái)到第一百臺(tái),再到如今的第一萬臺(tái),這一路的艱辛與堅(jiān)持,不僅見證了產(chǎn)品的不斷優(yōu)化與市場(chǎng)的認(rèn)可,更彰顯了封雨鑫面對(duì)困難勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。若沒有當(dāng)初那份堅(jiān)持與智慧,這一項(xiàng)目或許早已夭折于市場(chǎng)的風(fēng)雨之中。通過無數(shù)個(gè)日夜的攻堅(jiān)克難,他們成功實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品的全面升級(jí)與拓展,打造出一系列自主研發(fā)的數(shù)控系統(tǒng),這些系統(tǒng)以其高效、精準(zhǔn)、穩(wěn)定的性能,迅速在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,形成了具有鮮明特色的自主品牌體系。同時(shí),封雨鑫還構(gòu)建了完整的智能控制解決方案,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并帶來了顯著的經(jīng)營(yíng)效益提升。“我們出口的高端激光裝備中,超過99%均搭載了自主研發(fā)的數(shù)控系統(tǒng)?!狈庥牿伪硎荆@僅僅是征途的起點(diǎn),未來他和團(tuán)隊(duì)還會(huì)將AI等新技術(shù)融入產(chǎn)品之中,推動(dòng)產(chǎn)品邁向更高的技術(shù)層次與更廣闊的市場(chǎng)舞臺(tái)。這不僅是對(duì)自我的超越,更是對(duì)行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)與引領(lǐng)。打造人才梯隊(duì),為寶安制造業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力技術(shù)創(chuàng)新離不開人才,人才發(fā)展的關(guān)鍵在于培養(yǎng)。作為寶安區(qū)的“首席工程師”,封雨鑫堅(jiān)持邊抓研發(fā)進(jìn)度,邊促人才培育,他堅(jiān)信,在專業(yè)性極強(qiáng)的領(lǐng)域,培養(yǎng)工程師型人才是企業(yè)發(fā)展的基石。“我們這個(gè)行業(yè)對(duì)口的專業(yè)人才很少,基本上都是先招聘一批相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀畢業(yè)生,再一步步經(jīng)過系統(tǒng)化培訓(xùn)、培養(yǎng)出來?!痹诜庥牿蔚耐苿?dòng)下,大族智控常年與中南大學(xué)、湖南大學(xué)等重點(diǎn)高校保持緊密合作,實(shí)行定向的人才培養(yǎng)和深度的產(chǎn)學(xué)研合作。目前研發(fā)人員占比超過70%,研發(fā)投入占銷售收入的比例高達(dá)30%。封雨鑫坦言,“首席工程師”工作室的設(shè)立,不僅為公司內(nèi)部人才提供了更高層次的培養(yǎng)平臺(tái),還借助政策與資源支持,有效促進(jìn)了人才引進(jìn)。完善的管理制度和考核激勵(lì)機(jī)制,確保了人才梯隊(duì)建設(shè)的連續(xù)性和高效性。工作室在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)傳承及企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用,明確了發(fā)展目標(biāo),優(yōu)化了研發(fā)流程,為企業(yè)注入了源源不斷的創(chuàng)新活力。“以興趣為驅(qū)動(dòng),扎根行業(yè),潛心研究核心技術(shù),不斷提升自我。”封雨鑫鼓勵(lì)年輕的科研人才,要勇于追求目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐,用實(shí)際行動(dòng)贏得機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。對(duì)于寶安如何吸引與留住科研人才,他建議從居住、教育、醫(yī)療等方面入手,解決人才的后顧之憂。同時(shí),政府應(yīng)精準(zhǔn)識(shí)別并支持在核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破的企業(yè)與團(tuán)隊(duì),為他們提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái),共同推動(dòng)寶安制造業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。前路漫漫,未來可期。談及未來的工作規(guī)劃,封雨鑫表示,將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把重心繼續(xù)放在攻克行業(yè)技術(shù)痛點(diǎn)、難點(diǎn)上,堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新和技術(shù)迭代,讓產(chǎn)品整體解決方案更具有競(jìng)爭(zhēng)力。他直言:“未來將借助首席工程師這一頭銜及首席工程師工作室,更好地去培養(yǎng)人才團(tuán)隊(duì),繼續(xù)專注于控制技術(shù)與數(shù)控系統(tǒng)的研究,為寶安制造業(yè)盡最大的貢獻(xiàn)和力量!”