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企業(yè)新聞

通快“她”故事

激光制造網(wǎng) 來源:通快(中國)有限公司2022-03-08 我要評論(0 )   

前言“婦女能頂半邊天”,即使在男性為主要力量的技術(shù)行業(yè),通快的女性技術(shù)工作者們同樣毫不遜色。她們擁有溫柔細致的性格特質(zhì),身負過硬的專業(yè)實力,展現(xiàn)出多元化的女...

前言

“婦女能頂半邊天”,即使在男性為主要力量的技術(shù)行業(yè),通快的女性技術(shù)工作者們同樣毫不遜色。她們擁有溫柔細致的性格特質(zhì),身負過硬的專業(yè)實力,展現(xiàn)出多元化的女性形象,也身體力行地詮釋了新時代的女性力量。在三八婦女節(jié)到來之際,我們對來自激光部和機床部共5位具有代表性的女性技術(shù)工作者進行采訪,傾聽她們的所思所悟,見證她們?nèi)绾蜝reak the Biases。


01 陳芳 — 3D打印實驗室工程師


Q1您在工作過程中遇到過什么困難?是如何克服的?

客戶首次面對我會感到詫異并質(zhì)疑我的能力。遇到這種情況,我會事先做好功課,不懂之處請教同事。隨后對客戶進行軟件、設(shè)備使用的培訓時展現(xiàn)我的專業(yè)素養(yǎng),他們會認可我的能力,后續(xù)也會向我詢問一些編程、實操中遇到的問題。


Q2身邊的人如何看待您的工作?

3D打印是個相對小眾的行業(yè),父母起初有些擔憂。后來我來到通快遇到了感興趣的工作。父母希望我能學以致用,尊重我的選擇。我感覺朋友持有些羨慕的態(tài)度,他們羨慕我能找到喜歡的領(lǐng)域并且能投身其中。


Q3您有沒有過信心提升,很有成就感的工作經(jīng)歷?

我參加過通快 Train the trainer 培訓,看 trainer 錄像回放發(fā)現(xiàn)面部表情、肢體動作體現(xiàn)出不自信。后來我有意識地改進,現(xiàn)在客戶培訓時講解能達到理想效果。另外在 3D 打印設(shè)計準則的測試過程中我能將自己的想法和設(shè)計落實為實體,通過嘗試找到成功打印的參數(shù),一定程度上為日后研究及培訓提供支撐。這些讓我很有成就感。


02王亞藍 — 智能制造柔性系統(tǒng)專員



Q1為什么選擇了當前這個職業(yè)?

結(jié)合個人學習生活經(jīng)歷,通快中國是最好的平臺。同時,智能制造柔性系統(tǒng)專員這個職位對我有很大的吸引力。


Q2過去的工作經(jīng)歷中,你遇到過怎樣的困難?又是怎樣克服的?

主要是剛開始的時候?qū)τ阝k金行業(yè)中相關(guān)的生產(chǎn)工藝,設(shè)備性能的理解比較欠缺,通過和技術(shù)大拿們的溝通學習,深刻理解了通快在鈑金行業(yè)的領(lǐng)導性地位,也進一步領(lǐng)會了通快智能制造的劃時代意義。


Q3身邊的人怎么看待您的工作?是什么樣的態(tài)度?

家人們逐步了解通快是一家德國隱形冠軍企業(yè),一直非常支持我的工作。


Q4

身在一個男性力量為主導的行業(yè),作為一個女性機床工作者,您在工作中有什么感悟和看法?

這是制造行業(yè)的常態(tài),在上學的時候就深有體會,其實大家都一樣,沒有特別大的區(qū)別。當然如果是在力量型的工作要求方面,男性會更在行,但女性從事技術(shù)崗位也有得天獨厚的優(yōu)勢,細心,耐心和親和力,溝通能力都是普通男性難以超越的。


03Alisa — 激光微加工應用工程師


Q1您在工作中遇到過什么困難?是如何克服的?

有客戶在沒有給 CAD 圖紙的情況下要求我們做飛行打標,只給了一個小且復雜的樣品。我們只能自己量尺寸,多次繪圖,匹配作業(yè)時間,最后客戶對結(jié)果比較滿意。最近我從 TruMicro 轉(zhuǎn)到清洗項目,由于機器龐大,我最初擔心操作失誤造成故障而有點不敢動手,后來通過對機器編程系統(tǒng)和操作的學習加上多次練習,就逐漸熟悉了。


Q2

您身邊的人如何看待您的這份工作?

我兒子覺得挺神奇的。他有時問我做什么工作,我說客戶提出什么要求,我們就服務他。后來被問到你媽媽的職業(yè)時,他回答說:“我媽媽是服務客戶的?!保ㄐΓ┯袝r候我會帶一些樣品的照片給他看,他覺得很厲害很神奇,也有點崇拜我,想長大之后做相關(guān)的工作。


Q3作為為數(shù)不多的女性技術(shù)工作者,您有什么感觸?您認為女性技術(shù)工作者有什么優(yōu)勢?

總體而言,我認為男女在技術(shù)工作中是互補的。比如 TruMicro 方面,微加工的器件精密,女性細心、耐心,能夠勝任。而且通快的設(shè)備比較安全和人性化,防護鏡、防護面罩都配備齊全。對接客戶時,我作為女性溝通能力會更好。而客戶面對女工程師時態(tài)度會驚訝,但不會刁難,而且會更照顧、體諒女性的不便之處。



04Tina — 應用工程師


Q1為什么選擇當前這個職業(yè)?

專業(yè)比較對口,對技術(shù)方面的研究也比較感興趣。


Q2

在過去的工作經(jīng)歷中,你遇到過怎樣的困難?又是怎樣克服的?

受到疫情影響,對于首次進入中國的進口設(shè)備,國外工程師無法到場支持,但通過每天線上的交流,最后讓設(shè)備成功投產(chǎn)。


Q3您身邊的人如何看待您的這份工作?

家人朋友也知道通快是比較好的外企,女性做技術(shù)的可能比較少,所以夸贊會相對多一些。

Q4

身在一個男性為主要力量的行業(yè),作為一個女性機床工作者,您在工作中有什么獨特的感悟?

基于通快的高科技,大部分設(shè)備現(xiàn)在都不需要體力支持,所以對于女性也是很友好的,關(guān)鍵要有責任心再加一點悟性,愿意動腦筋去解決問題。


Q5未來有什么規(guī)劃和目標?

希望能接觸到更多高科技的產(chǎn)品,推廣給更多的用戶并受到好評。希望工作的回報可以使家人的生活越來越好。


05余建敏 — 光學研發(fā)工程師


Q1您在工作過程中遇到過什么困難?是如何克服的?

工作中經(jīng)常需要做實驗驗證和機器測試,由于女性力量小,在搭建測試平臺,給設(shè)備通水通電,連接接口時,經(jīng)常需要同事幫忙。幸運的是我們團隊氛圍好,同事友善,在我需要幫助的時候他們都會盡量協(xié)調(diào)出時間,幫我解決問題。團隊也要一起完成整機系統(tǒng)的測試和驗收,因此在工作推進中遇到問題時,我們會慢慢磨合,一起解決。


Q2

身邊的人如何看待您的工作?

從事技術(shù)工作的女性還是比較多的。比如我們的產(chǎn)品光纖激光器,需要使用的設(shè)備通常比較精密,操作過程細致,女性能夠勝任。技術(shù)工作者需要時刻更新自己的知識儲備,不能停滯不前。但社會角色的分工導致女性到某一個階段后更要學會平衡家庭和工作,需要更多的時間和精力學習成長。這是我最近比較深刻的感悟。


Q3您未來在生活上有什么規(guī)劃?

在生活上,我希望通過熱愛且踏實的工作狀態(tài)給孩子一個正面的引導,讓他能看到“我媽媽工作時努力、認真、開心”,從而奠定自己積極向上的生活態(tài)度。


總結(jié)


每年這一天

通快都會推出主題活動

為女性喝彩

為女性成長賦能

作為一家高科技企業(yè)

我們希望用身邊人的故事

打破技術(shù)領(lǐng)域?qū)ε匀瞬诺目贪逵∠?/p>

以實際行動推動多元包容的職場環(huán)境


——通快中國人力資源總監(jiān) 楊佳


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