筆者28日從省委組織部獲悉，由省人才工作領導小組牽頭組織實施的“珠江人才計劃”、“廣東特支計劃”、“揚帆計劃”2014年度申報工作于28日起正式啟動，公開接受海內(nèi)外人才申報，各申報公告詳見“廣東組織工作網(wǎng)”（網(wǎng)址http：//www.gdzz.cn）。其中“廣東特支計劃”屬今年首發(fā)，面向全省培養(yǎng)本土高層次人才，計劃遴選三個層次九類人才335名；“珠江人才計劃”面向全球計劃遴選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊近40個、領軍人才20人；“揚帆計劃”今年則計劃扶持6個市級、25個縣級人才項目，引進10個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、20名急需緊缺拔尖人才，獎勵一批高級技師、資助一批博士后研究人員。
據(jù)了解，為加強三大人才計劃的評審監(jiān)督，提高人選質(zhì)量，確保公平公正，省人才工作領導小組還將實施重大人才工程評審工作巡察辦法，同時也歡迎社會各界監(jiān)督，共同營造風清氣正的人才評審環(huán)境。
“珠江人才計劃”：對世界一流團隊資助8000萬
據(jù)了解，今年“珠江人才計劃”增加引進團隊數(shù)量及資助額度，以更大力度引進高層次人才。其中第一檔次世界一流團隊給予資助8000萬元，第二檔次國內(nèi)頂尖、世界先進團隊給予資助3000—5000萬元，第三檔次國內(nèi)先進團隊給予資助1000—2000萬元。
在往年規(guī)定的高端新型電子信息等8大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎上，今年將進一步明確引才重點，聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級核心領域，明確重點引進計算機與通信集成芯片、移動互聯(lián)網(wǎng)關鍵技術與器件、云計算與大數(shù)據(jù)管理技術、新型印刷顯示與材料、可見光通信技術和標準光組件及器件、智能工業(yè)機器人、新能源汽車動力電池系統(tǒng)、干細胞與組織工程、增材制造（3D打?。┑?大領域的高層次人才。
與往年相比，今年引進頂尖人才條件將更加柔性。根據(jù)前四批工作實際，因國籍、工作性質(zhì)、文化、家庭等原因，吸引海外頂尖人才來我省工作，還需要更富彈性的政策。為吸引諾貝爾獎等國際大獎獲得者、發(fā)達國家院士等頂尖人才來粵工作，今年第五批規(guī)定團隊中的此類成員平均每年在粵工作時間累計3個月以上即可（但每個團隊不超過1人）。其他團隊成員仍要求半年以上，其中保持兩人全職在粵工作。
此外，今年將設立人才儲備庫，對具有一定創(chuàng)新潛力和項目產(chǎn)業(yè)化前景的未入選人才，列入人才儲備庫，以適當形式給予幫助，如推薦給省級相關部門共享評審信息，爭取相關項目平臺扶持，參加高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專場融資服務等。
自2009年廣東啟動實施“珠江人才計劃”以來，截至目前，“珠江人才計劃”已先后引進四批91個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和69名領軍人才，匯聚750多名高層次人才，其中包括諾貝爾獎獲得者5人（2013年省工業(yè)技術研究院引進的美國加州大學圣芭芭拉分校中村修二教授，榮獲2014年度諾貝爾物理學獎），諾貝爾獎評委2人，歐盟最高科技獎“笛爾卡獎”獲得者1人，歐美等發(fā)達國家科學院、工程院院士34人。
據(jù)統(tǒng)計，第一、二批31個團隊已累計參與承擔制定標準108項，發(fā)表SCI/EI論文1314篇，申請專利3842項，研發(fā)出新產(chǎn)品新裝備等239項，簽訂技術合同661項，建成實驗室、技術研發(fā)中心等科研平臺126間。同時，建成博士后流動站、工作站，院士工作站等重大人才吸引培養(yǎng)平臺12間，新增吸引人才1295人，比剛引進時增加了四倍，培養(yǎng)人才2564人，其中博士、博士后、高級職稱951人。
“廣東特支計劃”：10年擬培養(yǎng)3350名“大家”
據(jù)了解，今年3月，我省出臺《廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃》，從今年起，面向省內(nèi)高層次人才組織實施“廣東特支計劃”，計劃用10年左右時間，有計劃、有重點地支持和培養(yǎng)一批自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才，為國家“萬人計劃”培養(yǎng)后備人才梯隊。
作為今年首次啟動的“廣東特支計劃”，將重點支持培養(yǎng)三個層次、九類人才：
第一層次是杰出人才。以“百名南粵杰出人才培養(yǎng)工程”入選者為支持對象，計劃支持150名，每年遴選15名左右。
第二層次是領軍人才。計劃支持1400名，每年遴選140名左右。其中包括五類：科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、教學名師和百千萬工程領軍人才各300名，每批各30名左右；宣傳思想文化領軍人才200名，每批20名左右。
第三層次是青年拔尖人才。計劃支持1800名，每年遴選180名左右。其中包括三類：科技創(chuàng)新青年拔尖人才1000名，每批100名左右；青年文化英才300名，每批30名左右；百千萬工程青年拔尖人才500名，每批50名左右。
入選“廣東特支計劃”的人才將在培養(yǎng)經(jīng)費、科研平臺建設、服務保障等方面得到一系列特殊支持。同時，鼓勵各地各單位結合實際，對“國家特支計劃”和“廣東特支計劃”入選者給予適當配套支持。“廣東特支計劃”入選者申報將優(yōu)先推薦“國家特支計劃”，而“國家特支計劃”入選者則納入“廣東特支計劃”管理，省財政按1：1比例配套給予適當經(jīng)費支持。
此外，省委組織部、省人力資源社會保障廳聯(lián)合各平臺單位授予“廣東特支計劃”入選者相應榮譽稱號。省人才工作領導小組協(xié)調(diào)有關部門科研管理、事業(yè)平臺、人事制度、經(jīng)費使用、考核評價、激勵保障等方面，制定落實重點培養(yǎng)支持政策。積極推薦“廣東特支計劃”入選者擔任國家和省重大科研項目、重大科研課題的主要負責人，推薦進入國際性或全國性學術團體、機構。
“揚帆計劃”：粵東西北在站博士后每年補助12萬
據(jù)介紹，今年的“揚帆計劃”包括競爭性扶持市縣重點人才工程、引進緊缺拔尖人才、引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、培養(yǎng)高層次人才、培養(yǎng)高技能人才和博士后扶持等六個項目。
其中，“博士后扶持項目”為今年新增項目，主要支持粵東西北地區(qū)吸引培養(yǎng)博士后人才，對粵東西北地區(qū)在站博士后給予每人每年12萬元的科研工作經(jīng)費和生活補貼。
“揚帆計劃”又稱“粵東西北地區(qū)人才發(fā)展幫扶計劃”，是為貫徹落實省委、省政府進一步加快粵東西北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略部署，以區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展而實施的又一項重大人才工程。自去年開始實施以來，已引進14個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和21名緊缺拔尖人才，其中緊缺拔尖人才均具有博士學位，50%以上有正高級職稱，包括來自中國臺灣、新加坡、加拿大等國家和地區(qū)的高層次人才；同時，215名高級技師納入培養(yǎng)高技能人才項目，30名中青年優(yōu)秀人才納入培養(yǎng)高層次人才項目，其中包括國家自然科學基金、省部級科技獎項獲得者和省級實驗室、重點實驗室或國家工程（技術）中心負責人。
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