一些美國政客宣稱,借疫情和貿(mào)易摩擦可以幫助美國人重新獲得穩(wěn)定的就業(yè)和滿意的工資。但近期美國《外交政策》的一篇文章對這種觀點給了當頭一棒,文章認為,貿(mào)易摩擦和疫情都不可能迫使企業(yè)大規(guī)模地將制造業(yè)務(wù)遷回美國。
資料圖 裝備制造業(yè)
對于秉持“美國優(yōu)先”理念的本屆美國政府來說,似乎沒有什么比將就業(yè)機會帶回美國更重要的事情了。為此美國政府一方面威逼利誘,迫使美企將生產(chǎn)轉(zhuǎn)移回美國,另一方面又高筑貿(mào)易壁壘,不惜以損人不利己的方式挑起和多個國家的貿(mào)易沖突。
煞費苦心殫精竭慮,成效如何?《外交政策》文章給出了結(jié)論:貿(mào)易戰(zhàn)已經(jīng)打了三年,沒有證據(jù)表明有任何公司急于將業(yè)務(wù)遷回美國。而在管理咨詢公司科爾尼發(fā)布的最新回流指數(shù)中,也沒有任何跡象表明美國制造業(yè)出現(xiàn)復(fù)蘇。
何以如此?一言以蔽之:企業(yè)家是最理性的經(jīng)濟人,圍繞成本、收益等經(jīng)濟活動,他們總會做出最聰明的選擇。
眾所周知,中國具有世界上規(guī)模最大、門類最全、配套最完備的制造業(yè)體系,而且中國的營商環(huán)境還在不斷改善。疫情沖擊全球經(jīng)濟,中國的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與其說在減弱,毋寧說在比較之下,這種優(yōu)勢更顯得不可替代。
經(jīng)濟發(fā)展有其內(nèi)在規(guī)律。目前全球產(chǎn)業(yè)鏈格局是各種要素長期綜合作用的結(jié)果,任何一個國家都無法隨主觀意愿而強制改變,哪怕是特朗普心目中“最偉大”的美國。
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