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        如何讓主要經(jīng)濟指標(biāo)保持年均30%的增長？作為我國第二個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，東湖示范區(qū)一直堅持“創(chuàng)新”的靈魂，通過培育高新技術(shù)企業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，驅(qū)動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，無論外面“風(fēng)雨變幻”，經(jīng)濟都實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

　　中小企業(yè)共奏“鯰魚效應(yīng)”

　　在水稻里種出人血蛋白，從廢棄的秸稈里提煉出燃油，吞下一顆藥丸便可免去胃鏡檢查之痛，這些“神奇”的技術(shù)每天都會在擁有2萬多家企業(yè)的東湖示范區(qū)誕生，它們的主人往往是只有十幾個人的小企業(yè)。企業(yè)雖小，卻能激發(fā)東湖示范區(qū)轉(zhuǎn)型升級的活力，充當(dāng)了“鯰魚”的角色。

　　“科技型中小企業(yè)是示范區(qū)的生力軍，多培育有科技實力和活力的中小企業(yè)，轉(zhuǎn)型升級才有源源不斷的動力。”東湖示范區(qū)科技創(chuàng)新局局長李世庭說。

　　去年在創(chuàng)業(yè)板掛牌上市的華燦光電，成立不久便碰上金融危機，曾被外界認為要“關(guān)門大吉”。2009年之后，LED行業(yè)開始復(fù)蘇，華燦光電本可以打個“翻身仗”，卻苦于缺乏資金。此時，東湖示范區(qū)的2800萬元集合貸款如“天降甘霖”，讓企業(yè)走出困境，逐漸奠定了LED芯片制造業(yè)龍頭企業(yè)的地位。

　　資金支持之外，東湖示范區(qū)以高新技術(shù)孵化器為平臺，孕育了不少新興企業(yè)。1993年，武漢大學(xué)青年教師陳義龍以10萬元資金在我國第一家孵化器東湖新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)辦武漢凱迪電力公司。6年后，公司在深交所上市。如今，公司已成為我國能源、環(huán)保行業(yè)的領(lǐng)軍者，總資產(chǎn)超300億元。

　　“孵化器通過創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、研發(fā)共享，以及在政策、法規(guī)、投融資等方面的專業(yè)服務(wù)，降低企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和成本，提高了示范區(qū)轉(zhuǎn)型升級的速度與質(zhì)量。”李世庭介紹，東湖示范區(qū)已擁有23家孵化器，畢業(yè)企業(yè)超過1000家，在孵企業(yè)超過1800家，為示范區(qū)轉(zhuǎn)型升級注入了新鮮血液。

　　“老企業(yè)”走出“新路子”

　　東湖示范區(qū)被譽為“中國光谷”。光電子信息是其核心產(chǎn)業(yè)，2012年總收入近2000億元，幾乎占據(jù)全區(qū)的“半壁江山”。穩(wěn)固基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的同時，示范區(qū)認識到單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很難應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型由此成為“突出重圍”的“利器”。

　　華工科技是中國激光行業(yè)的一家老牌領(lǐng)軍企業(yè)，為了轉(zhuǎn)型升級，公司制定“高端服務(wù)型制造”戰(zhàn)略，專門成立華工賽百、華工智云、華工化誠等服務(wù)性子公司，開展物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、云計算、教育信息化等現(xiàn)代服務(wù)，公司服務(wù)性收入占總銷售收入的比重逐年提高。華工科技從制造業(yè)逐步轉(zhuǎn)型到服務(wù)業(yè)，只是眾多企業(yè)轉(zhuǎn)型的“冰山一角”，中鐵大橋局、長飛光纖等老企業(yè)也紛紛加入轉(zhuǎn)型升級行列。

　　2012年6月，東湖示范區(qū)專門投資50億元，啟動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點首批項目。“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點工作能夠引導(dǎo)制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，加快經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變步伐，推動區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。”東湖示范區(qū)管委會副主任夏亞民說，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為繼光電子信息產(chǎn)業(yè)之后第二個千億級產(chǎn)業(yè)。

　　生物產(chǎn)業(yè)也成為東湖示范區(qū)轉(zhuǎn)型升級中的新星。經(jīng)過4年多的建設(shè)，在荒郊拔地而起的光谷生物城已入駐企業(yè)300多家，其中有輝瑞、拜耳、賽默飛世爾、霍尼韋爾等多家世界500強企業(yè)，企業(yè)總收入已突破400億元。

　　“制度紅利”支撐華麗轉(zhuǎn)型

　　“如果沒有有力的人才、資金、科研制度，我們轉(zhuǎn)型升級就會慢很多。”東湖示范區(qū)的多名企業(yè)家這樣告訴記者，無論是企業(yè)還是產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級都得益于示范區(qū)的“制度紅利”。

　　艾默里大學(xué)終身教授葉克強曾是美國“杰出青年科學(xué)家”，在東湖示范區(qū)“3551人才計劃”的吸引下落戶武漢遠征世紀制藥公司，并獲得300萬元的資助，用于開發(fā)抗癌神經(jīng)類新藥。研發(fā)成功后，將為生物制藥產(chǎn)業(yè)帶來新的活力。

　　東湖示范區(qū)推出的個人所得稅獎勵、發(fā)放“優(yōu)診卡”、子女義務(wù)教育安排、建設(shè)“人才房”等措施，吸引了大批海外人才。目前，東湖示范區(qū)投入人才專項資金6.86億元，引進海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1500多個、高層次人才4500多名。

　　為了加快科技成果轉(zhuǎn)化，帶動產(chǎn)業(yè)升級，示范區(qū)獨創(chuàng)“黃金十條”，推出40多項配套政策。例如，東湖示范區(qū)支持高校、科研院所人才在區(qū)內(nèi)建設(shè)新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，最高給予每年2000萬元的運營經(jīng)費支持。

　　資本制度的創(chuàng)新在助推示范區(qū)轉(zhuǎn)型升級中也功不可沒。東湖示范區(qū)以一系列優(yōu)惠政策鼓勵金融機構(gòu)進駐，并開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)。目前，區(qū)內(nèi)風(fēng)險投資、股權(quán)投資及投資管理機構(gòu)達200余家，到位資本近200億元。