根據(jù)現(xiàn)有思路,“十三五”期間,為了解決制造業(yè)的“用工難”矛盾,工業(yè)機(jī)器人將是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,工信部已經(jīng)組織了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“十三五規(guī)劃”的課題研究,相關(guān)協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu)紛紛提交了研究申請(qǐng)。如果申請(qǐng)順利,“十三五規(guī)劃”的相關(guān)課題有望在明年拿出成果。
工信部裝備司要求,到2020年,形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系,機(jī)器人密度(每萬(wàn)名員工使用機(jī)器人臺(tái)數(shù))達(dá)到100以上。
中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)為,鑒于我國(guó)正從一個(gè)“制造大國(guó)”向“制造強(qiáng)國(guó)”邁進(jìn),中國(guó)制造業(yè)面臨著與國(guó)際接軌、參與國(guó)際分工的巨大挑戰(zhàn),對(duì)我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化的提高迫在眉睫,工業(yè)機(jī)器人技術(shù)是我國(guó)由制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的主要手段和途徑。
中機(jī)聯(lián)的調(diào)研發(fā)現(xiàn),中國(guó)的工業(yè)機(jī)器人沒有形成自己的品牌。目前,盡管已經(jīng)有一批企業(yè)在從事工業(yè)機(jī)器人技術(shù)的開發(fā),但是都沒有形成較大的規(guī)模,缺乏市場(chǎng)品牌的認(rèn)知度,在機(jī)器人的市場(chǎng)方面一直面臨國(guó)外品牌的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
對(duì)此,中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)、新松機(jī)器人公司總裁曲道奎指出,“國(guó)內(nèi)的機(jī)器人企業(yè)已是遍地開花,機(jī)器人概念的上市公司就接近60家,跟機(jī)器人相關(guān)的規(guī)模企業(yè)已有140多家,而且平均每周還會(huì)出現(xiàn)一個(gè)機(jī)器人概念的企業(yè)。而國(guó)外的機(jī)器人企業(yè)不過(guò)十幾家,感覺像一堆小草跟人家大樹去爭(zhēng)搶陽(yáng)光。”
曲道奎由此認(rèn)為,“如果這么一鍋粥地亂干快上,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的大機(jī)遇可能又變成一個(gè)產(chǎn)業(yè)大悲劇。”
為此,工信部將要求,到2020年,培育3-5家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的龍頭企業(yè)和8-10個(gè)配套產(chǎn)業(yè)集群;工業(yè)機(jī)器人行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力明顯增強(qiáng),高端產(chǎn)品市場(chǎng)占有率提高到45%以上。
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