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 　　這是一家民營企業(yè)，卻受國家權(quán)威部門委托，牽頭制定行業(yè)“國家標準”。成立7年時間，攻克9項亟待解決的核心技術(shù)難題，申請專利250項，其中131項已經(jīng)授權(quán)。依據(jù)這些自主科技成果，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)出的十二大系列、百余款產(chǎn)品，以更優(yōu)的性能、更低廉的價格快速占領市場，徹底打破了國外對我國的技術(shù)封鎖和銷售壟斷……

　　這家企業(yè)，就是歸國科技人員、劉興勝帶領團隊創(chuàng)立的西安炬光科技有限公司。這家始終堅持“基礎研究”和“自主創(chuàng)新”，專業(yè)從事高功率半導體激光器研制和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，已成為我國該領域的第一品牌和技術(shù)領導者。
 

　　兩次抉擇，奠定堅實創(chuàng)業(yè)基礎

　　在普通大眾看來，“激光”無疑屬于高、精、尖的高科技領域。但在“炬光科技”，“用激光點亮生活”卻是他們企業(yè)的座右銘。從美容美膚儀到電腦投影器，從牙科治療儀到3D打印機，“炬光科技”開發(fā)出的半導體激光器產(chǎn)品，已廣泛應用于我們生活的方方面面。

　　這些產(chǎn)品，都有一個“心臟”部件，就是高功率半導體激光器。公司董事長劉興勝博士告訴記者：“我們研制生產(chǎn)的就是這個‘心臟’?！蹦壳?，“炬光科技”的半導體激光技術(shù)已達到國際先進水平，部分指標還引領學科前沿。這些成就，來源于劉興勝和他的創(chuàng)業(yè)團隊對科研創(chuàng)新的執(zhí)著，和對國際市場的前瞻。

　　1973年出生的劉興勝，成長在陜西北部的綏德農(nóng)家。從陜西師范大學物理系畢業(yè)后，在北京大學讀碩士，然后赴美國弗吉尼亞理工大學攻讀博士，到留美工作，回國創(chuàng)業(yè)，劉興勝的人生履歷中，兩次關(guān)鍵性抉擇奠定了他堅實的創(chuàng)業(yè)基礎。一次是放棄國外優(yōu)厚的待遇，回國創(chuàng)業(yè)；一次是走出單純的科研實驗室，轉(zhuǎn)向市場的產(chǎn)業(yè)化嘗試。

　　2007年，劉興勝決定回國創(chuàng)業(yè)。那時他已在美國學習、工作了10年。僅用兩年零8個月，他就取得了博士學位，而在美國獲得一個理工科博士學位的平均時間約為4年零8個月。之后，他先后進入3家國際知名公司工作，擔任高級科學家、資深工程師，并很快嶄露頭角，成為公司“最年輕的總監(jiān)”。

　　在美期間，他還發(fā)表70多篇學術(shù)論文，擁有6項美國、歐洲專利，開發(fā)出多款價值數(shù)千萬美元產(chǎn)值的激光器產(chǎn)品，得到國際同行的高度認可?；貒馕吨匦麻_始，劉興勝卻義無返顧。他將人生理想，鎖定在“要把炬光做成具備國際影響力的半導體激光器公司”。

　　另一次選擇——源于一直從事科研的劉興勝發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的魅力，并決心一展身手。劉興勝的第一份工作是在美國康寧公司，這是一家世界500強企業(yè)，擁有多項改變世界的專利。在這里的5年實驗室工作，讓劉興勝深刻感受到研究室的“精彩”與“局限”，“作為一名研發(fā)人員，懂得生產(chǎn)是非常重要的”。

　　劉興勝開始重新思考自己的職業(yè)規(guī)劃，“在西方已經(jīng)產(chǎn)業(yè)化的高功率半導體激光器行業(yè)，在國內(nèi)卻蘊含著巨大發(fā)展空間”。2007年8月，34歲的劉興勝從美國回到故鄉(xiāng)，與中科院西安光學精密機械研究所的科研生產(chǎn)平臺結(jié)合，發(fā)起創(chuàng)立了西安炬光科技有限公司。

　　堅持基礎研究、自主創(chuàng)新

　　“科技創(chuàng)新的主體是企業(yè)，而不是大學和研究所?！痹趧⑴d勝看來，作為高新技術(shù)企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展，最根本的是要靠“自主創(chuàng)新”。

　　王警衛(wèi)，西安光機所博士畢業(yè)后進入“炬光科技”，他從普通員工干起，幾年成長為公司自主創(chuàng)新的標桿式人物。每年王警衛(wèi)都能拿到公司的“專利獎”，他一人申請的專利就有近70項。2012年，為獎勵王警衛(wèi)在“傳導冷卻G-Stack疊陣產(chǎn)品”研發(fā)中的突出貢獻，公司授予他“董事長創(chuàng)新獎”，又推薦他入選“第四屆西安青年科技人才獎”。從工程師、高級工程師到研發(fā)部經(jīng)理，如今王警衛(wèi)已是“炬光科技”事業(yè)部總監(jiān)。

　　在“炬光科技”，像王警衛(wèi)這樣的員工不在少數(shù)。鼓勵“自主創(chuàng)新”已成為一種文化，還寫進了公司的章程。按照條例，公司的研發(fā)投入不能低于8%。而事實上，“炬光科技”每年用于研發(fā)的投入都占到企業(yè)總銷售收入的20%以上。

　　公司還成立了獎勵委員會，構(gòu)建起完整的獎勵體系，其中最高獎項——董事長創(chuàng)新獎可獲獎金5萬元。每年，都有超過50名員工，獲得公司設立的各級、各類創(chuàng)新獎勵。公司公開承諾：任何一名員工，只要憑借自主成果拿到邀請函，都可以赴國外參加國際性學術(shù)會議，公司負擔全部費用。

　　在很多企業(yè)急功近利的今天，“炬光科技”仍然堅守基礎性研究。擔任“炬光科技”董事長、總經(jīng)理的劉興勝，在管理企業(yè)的同時，還擔任著西安光機所研究員、博士生導師?！叭瞬攀瞧髽I(yè)創(chuàng)新主體?！蓖趪鴥?nèi)半導體激光器產(chǎn)業(yè)剛剛起步，相關(guān)人才十分缺乏?！熬婀饪萍肌迸c中科院西安光機所合作，成立了產(chǎn)學研基地和科研研究室，共同培養(yǎng)出大批學生，優(yōu)秀的留在公司繼續(xù)工作。

　　2013年，“炬光科技”獲準設立博士后科研工作站，成為我國高功率半導體激光器領域第一個擁有國家級博士后科研工作站的企業(yè)。目前，這里已有3位在站博士后。而公司的300名員工中，超過45%從事研發(fā)，9人擁有海外留學背景，一半以上擁有國際500強知名企業(yè)核心技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。專業(yè)技術(shù)覆蓋了千瓦級高亮度半導體激光器研發(fā)和生產(chǎn)所必需的封裝、測試、光學、失效分析和生產(chǎn)質(zhì)量體系管理等各個領域。

　　強大的團隊，為“炬光科技”提供了不竭的發(fā)展動力。幾年時間，“炬光科技”迅速在高功率半導體激光器領域取得一系列創(chuàng)新成果，攻克了高功率半導體激光器領域九大核心技術(shù)，填補了國內(nèi)技術(shù)空白。劉興勝創(chuàng)新團隊因此獲得“陜西省重點科技創(chuàng)新團隊”等諸多榮譽。

　　2015年，由“炬光科技”主導起草的《半導體激光器總規(guī)范》、《半導體激光器測試方法》兩項國家標準頒布并出版，這是國內(nèi)首次對半導體激光器進行系統(tǒng)的國家標準制定。劉興勝也成為中國高功率半導體激光器領域的領軍人物，先后入選國家首批“千人計劃”、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、中科院“百人計劃”，享受“國務院政府特殊津貼”。
 

　　 技術(shù)創(chuàng)新，贏得國際市場認可

　　成立伊始，“炬光科技”就定位于參與國際競爭。正式運營7年來，公司保持了年收入近50%的穩(wěn)定增長，海外市場增長尤為迅速。2013年，海外銷售收入占比30%，2014年達到51%。預計未來幾年，以色列、意大利、美國、德國等國家和地區(qū)的需求量仍將以年均50%以上的速度增長。

　　劉興勝對企業(yè)的定位異常清醒：堅持做好自己的特長。只做高功率半導體激光器這個核心技術(shù)，其余產(chǎn)業(yè)鏈上的發(fā)展，交給上、下游企業(yè)去做。他說，中國的激光公司在開拓國際市場時，往往被貼上“價格低、質(zhì)量差”的標簽?！熬婀饪萍肌本褪且獦淞⑵鹌放?，讓國外客戶摘掉“有色眼鏡”。如今，已成為國內(nèi)高功率半導體激光器領域第一品牌的“炬光科技”，已完成股改，準備上市工作。

　　“下一步，我們將在新技術(shù)、新方法、新應用上多下功夫。我們的規(guī)劃，是3年進入世界前5強，5年進入世界前3強。”劉興勝表示，他希望能在自己的帶動下，將國內(nèi)民用激光器產(chǎn)業(yè)的規(guī)模越做越大，使“炬光科技”成為一個能夠為客戶帶來價值的國際知名企業(yè)。